1.     Общие положения.
1.1. Замещение уроков в муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя школа № 55» – проведение уроков согласно расписанию школы учителем  взамен отсутствующего коллеги.
1.2. Замещение осуществляется за коллегу отсутствующего по следующим причинам: больничный лист, отпуск, курсы повышения квалификации, командировка, совещания, конкурсы и т.п.
1.3. Если учитель по уважительной причине не может провести урок в соответствии с основным расписанием, то он обязан заранее известить об этом администрацию (директора, заместителя  директора по учебно- воспитательной работе).
1.4.  Заболевший учитель, получая больничный лист, обязан своевременно информировать администрацию школы о невозможности проведения им уроков в ближайшие дни. Приступая к работе по истечении срока, указанного в больничном листе, он должен накануне уведомить об этом администрацию.
1.5.  Больничный лист сдаётся ответственному за оформление больничных листов в день начала работы.

2.     Привлечение к замещению уроков педагогов школы.
2.1. Уроки временно отсутствующих учителей, как правило, должны замещаться учителями той же специальности, которым за дополнительно проведённое количество часов занятий положена почасовая оплата. В тех случаях, когда такая замена не может быть осуществлена, разрешается заменять отсутствующих учителей учителями, преподающими другие предметы. Уроки в таком случае проводятся по предмету отсутствующего учителя.
2.2.  Администрация вправе пригласить на замещение уроков специалиста – совместителя из другого образовательного учреждения в случае невозможности организовать замещение уроков учителями школы.
2.3.  Согласно статье 72.2 ТК РФ, администрация может привлекать педагогов на замещение в приказном порядке на срок до одного месяца.
2.4.  В случае объективной невозможности на замену, учитель сообщает об этом заместителю директора по учебной работе, в его отсутствие – директору школы или другому администратору. Освобождение от замещения происходит только после внесения изменений в  расписание уроков.
2.5.  Замещающий учитель обязан заранее узнать по классному журналу или календарно-тематическому планированию рабочей программы  отсутствующего учителя  изучаемый материал по предмету и подготовиться к проведению урока в классе, куда он направлен на замену. Формы уроки могут быть различными.
2.6.  Учитель, замещающий урок, несёт личную ответственность за жизнь и здоровье детей, организацию учебно-воспитательного процесса, качество урока.

3.     Документальное оформление замещения уроков.
3.1.   Во время урока замещения учитель обязан произвести в классном журнале следующие записи:
-         дата урока;
-         тема урока (в соответствии с рабочей программой учебного курса);
-         домашнее задание;
-         отметить отсутствующих;
-         при проведении диагностики или проверки знаний обучающихся проставить оценки.
3.2. Учитель после проведения замещённого урока обязан расписаться в журнале учета пропущенных и  замещённых уроков у заместителя директора по УВР.
3.3. Ответственный за ведение табеля учёта рабочего времени (пропущенных и замещенных уроков)  проставляет замещение уроков согласно журналу учета пропущенных  и замещенных уроков. В табель учёта рабочего времени (пропущенных и замещенных уроков) проставляются только реально проведённые уроки, записанные в классный журнал и «Журнал учета пропущенных и замещенных  уроков».

4.     Оплата замещения уроков.
4.1. Замещение уроков оплачивается по нормативам, согласно «Положению об оплате  труда работников муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 55»»
При расчёте оплаты замещения уроков учитываются следующие критерии:       
-      общее количество проведённых часов в данном классе,
-      квалификационная категория,
4.2.  Оплата уроков производится только за уроки, проставленные в табеле учёта рабочего времени, согласно пункту 3.3 настоящего Положения.

5.     Контроль за организацией замещения  уроков.
5.1.   Заместитель директора по УВР, ответственный за ведение документации замещения уроков, осуществляет контроль заполнения учителями замещённых уроков в  классных журналах.
5.2.   Самовольный невыход на работу без предупреждения администрации, невыход на замещение уроков, самовольное изменение расписания и продолжительности урока является грубым нарушением Правил внутреннего трудового распорядка школы и подлежит дисциплинарному взысканию.